想象的还要复杂得多。

    但程刚又不是单打独斗，自己先分担掉李润石的一部分压力，后面再多团结些同志，总是会有办法的。

    听了程刚如此嚣张的论断，刘安攻发现自己居然没法反驳，刚才这个回合第一次对自己引以为傲的理论知识产生了些许的怀疑，心中生出了人外有人，天外有天的感想。

    不过，对于程刚前面的那段话，他内心并不是很赞同，同时也有了这么一个疑问：

    “程主任，既然你对马列主义理论这么了解，那为什么红四军还搞成这幅模样？

    我看了那些规章制度，经典著作上都没有记载，一个字也对不上号，不合规范，土里土气，你怎么看得下去的？”

    在刘安攻的世界观中，只要全盘将苏联那一套照搬过来，那么革命自然就指日可待了，至于其中的背景、细节，这些琐碎的东西，他既不想也不愿去了解，甚至可以说根本就没有意识到。

    遇上这个经典至极的问题，程刚虽然已经做好了准备，却还是有种无语凝噎的感觉。

    不得不说，这个年代的革命者，热情确实是挺足的，但是在事业方面，着实有些欠缺经验了。

    但本身革命这种玩意，除非自己亲身去试错，又哪里会有经验可言，即便是看到别国的成功，那眼珠子也只会盯着胜利结果，而不是很少关注之前的血与泪。

    别说这些人了，包括程刚这样的现代年轻人，不也很少能具备足够长远的视野，踏踏实实地做事，大都是指望着能够尽快复制他人的成功，运气好的也许就起来了，运气不好的那就掉坑里咯。

    相比之下，这些教条主义者里头，反倒还有不少能力不错的同志，只可惜路线错了，能力越强，造成的破坏性越大。

    短暂的思考之后，程刚还是做出了回应：

    “这个话题太过复杂了，这样吧，我先问一下，你对苏联红军有什么看法？”

    虽然被返回来这么一个问题，但刘安攻还是不假思索地说道：“苏联红军是世界上第一流的军队，我们要完全彻底学习模仿。”

    “好，那你应该也注意到了，红四军中采用的是党委负责制，并且设置了政治主官，而苏联红军使用的‘一长制’，所有决策均军事主官负责。”

    说到这里，程刚打了个手势，按住了对方想要反驳的冲动，继续问道：

    “那你知道苏联的‘一长制’是怎么来的么？”

    “知道，苏联最开始也是实行的集体管理制，后来才改成的一长制，所以我认为我们应该直接推行一长制，而不是搞得这么乱七八糟的。”

    今天是刘安攻到来的第三天，也就是说，这位基本没有到部队实地考察过，只是大致了解了一下红四军的制度，就已经得出了如此结论，也不知应该是说其天真，还是直愣。

    “没错，苏联在建立正规军之初，部队中实行的是集体管理制，但不久就暴露出一些问题。

    后来协约国武装干涉苏联，红军部队不得不将大量的志愿者、动员起来的群众和各种各样的分子紧急编入作战，

    但同时也导致了游击习气十分严重，组织纪律涣散，不服从中央的命令，各行其是，根本不考虑全军的利益，这点和我们的当前的情况是有类似之处的。

    为此列宁指出，‘没有统一的指挥和统一的意志，在前线就不会有任何专断，而只会因循拖延‘，这就是一长制的初衷。

    但是，你有没有想过，为什么一直到四年前，苏联红军才取消了持续近八年的政治委员制度，而开始正式推行一长制？”

    面对程刚一连串的讲述，刘安攻少见地产生了接收不过来的感觉，不过确实信息量太大了，比如他根本记不得一长制是什么时候提出来的，又是什么时候正式推行。

    这种过于细节的东西，除非专门去研究，谁又会记得，大家不都是学了个大概，便开始照猫画虎么。

    张了张嘴，喉结耸动了一下，却不知道应该说些什么，于是只能下意识地摇了摇头。

    对此程刚也没有太在意，只是继续说道：

    “简单来说，那就是每种制度都有其适用的阶段和环境，而不能混为一谈。

    在列宁看来，红军的建军初期只能实行集体领导制，指挥人员在各部队由全体军人大会选举产生，并对选举委员会负责，这是由当时采用的志愿征兵制度所决定的。

    随后，面临国内战争和外国武装干涉的严峻局面，红军规模也变得越来越大，征兵不再是单纯的志愿制，集体领导制也随之暴露出了大量的问题。

    与此同时，当时的苏维埃缺少足够数量的，既能征善战、又忠于党的军官队伍，在这种情况下，尽管列宁提出了“一长制”，但是，他清楚地认识到，立即过渡到“一长制”是不可能的。

    因此，苏俄军队实行政治委员制，一方面是对军队进行监督，加强军队的政治教育；另一方面是大力培养和教育新的指挥军官。

    这也正印证了马克思的那句话